跳梁跋扈するカテゴライズ報道
最近テレビの報道番組や、ネットニュースを見ていると、こんな見出しを見ることありませんか？
- 男性／女性は○○だ！！！
- 〇％が若者！！
- 社会人の〇％以上が○○！！！
なんかもっと抽象的な例をあげようと思ったけど思いつきませんでした(笑)
そう、これを僕はカテゴライズと呼びます。(自分の手柄みたいに言うな)
今年は新型コロナウイルス(COVID-19)という未曾有の事態に、 テレビからネットニュースからツイッターから四六時中情報が飛び交っていたと思います。
そこでね、これってまじでどういうこと！？って思うことがあったので、めちゃくちゃ今更なんですけど、ちょっと書いてみようかなと思います。
目次
カテゴライズとは？
一応ね、辞書的にどういう意味なのか調べてみました。
カテゴライズ【categorize】
［名］(スル)分類すること。カテゴリーに入れること。
まあそのままですよね。ハイｗ
つまりは分類する、分けるという意味ですわ。
もちろん有効に使えば、このカテゴライズというのは便利ですよね！！ 仕事を進める時とか、詳しくないから適当言いますが、マーケティングとか？
分類すると、ふわふわしていたものが可視化されて、わかりやすくなるし、
そのカテゴリを地盤にして掘り進めることができると思います。
でもね、最近これが、良くない形で使われてしまっているような気がします。。。
カテゴライズ報道／記事
冒頭にも書きましたが、今年前半はテレビ報道もネット記事もかなり新型コロナウイルスの内容ばかりだったと思います。
そんななか僕が気になったのは次のワード。
「感染者の40%が若者」
この見出しを元に、twitterを初めとするネット界隈では若者叩きみたいなのがボヤのように起こり、緑色の都知事さんも若者が感染を広めているなんて宣った次第です。
こんな報道がたくさんされた時に僕は思ったんですよ。
「いや、60%若者以外やん。」
って。
今僕は20代後半なので、若者という分類(だと思いたい)ですよね。
僕なんかはSEという職業柄に比較的恵まれた職場環境というのも相まって、2月の下旬頃からフルで在宅勤務してて、全く外なんて出てなかったのに、自分が咎められている気分にさえなりましたよ。
なんで少ない側が悪いってことになるわけ？ｗ
まーーーーーじで意味わからん。
もし以下のような反論が来たらこう言いたい。
「いや、若者と若者以外じゃないから。３つ４つ分類があるうち、若者の40％が最大なの」
⇒では、それ以外の全てのカテゴリとそのパーセンテージを出してください。
感染者のうち40%が若者だというなら、残りの60%の内訳がないと。
それもなくして、さも若者が悪いみたいな報道を、twitterの民衆だけならまだしも、政治家大先生までもがそんな発言を。
まじで日本の政治家って頭悪くてもなれるんだナーーーーなんて皮肉も言いたくなりますよ。
でもね、政治家大先生ともあろう人たちが、こんなことすらわからないとは思わないです。
じゃあ何かって？？？
「感染者40％が若者」の真意
僕はトレンド化したこの文言には、「恣意的な何か」が隠れているとしか思えないんですよ。
個人的な見解に過ぎませんが、奔放な人・自分勝手な人ってどの年代も同じくらいの割合でいるんじゃないかなと思ってます。
けど、同じ割合だとしても、若者の奔放さ勝手さの方が良くも悪くも目立つ。
それをいいことに、避雷針のように若者を使ったと。
僕個人の見解、偏見に過ぎませんが、
政治判断が遅れたせいで感染が拡大していると言われないために、若者が感染を広げているという風に、話題を逸らした。
こう考えてしまいます。
※他にもこういう記事があると思います、僕が思いついた！！みたいに言うつもりはありません。笑
テレビのインタビューもそうですよ。
渋谷や新宿といった平常時でも若者が圧倒的に多い町並みを映して、若者が出歩いています！！！ってｗ
もう裏でほくそ笑んでる誰かが見えるくらい気持ち悪い。
地域柄でそんなもんいくらでも割合変わるだろと。
なーんでこんな頭の悪い報道しかテレビではやってないのかななんてね。
昨今若者のテレビ離れなんて言われてますけど、違うと思うんですね。
昔はテレビしかなかったから、必然的にテレビの一人勝ちだったけど、選べるコンテンツが増えて、テレビのコンテンツ力の弱さがバレたから選ばれなくなった。ってことなんじゃないかなと思ってます。
「若者のテレビ離れ！！！」
⇒ 離れないように面白いもん作ればええやん。
「若者の車離れ！！！！」
⇒ 車の１台２台もったところで平気なくらいの給料くれよ。
まあこんなとこですよね。
テレビにやたら視点を当ててしまいましたが、ネット記事についてはもっとひどいです。笑
独断と偏見と憶測しか存在しませんから。言及するに値しないですｗ
何が言いたいのか
こういった悪いカテゴライズ、本当になくなって欲しいです。
今回は新型コロナウイルスで目立った報道をされていた「若者」というワードをメインに取り上げましたが、それ以外にもたーーーーくさんの悪いカテゴライズが蔓延っています。
確かに当てはまる人の割合が多いんでしょうよ。
知らないですけど、統計学？とかで言うと、何人中何人だったらもう全員と一緒的な？
でも、そうじゃない側の人間からすると、本当に胸糞悪いんですよ。
あとはそれに踊らされて、目くじら立てて騒ぎ立てる人、誹謗中傷する人。
本当に滑稽だなって。インプットされたことを、考えず、噛み砕かず、表面だけさらってわーわーって。
人間辞めたんか？って思います。
カテゴライズって、僕は確定しているもの以外で使っちゃいけないと思うんですよ。
冷蔵庫は家電というカテゴリーみたいな。
〇%以上／以下は○○なんて、変動性のカテゴリは存在しないと思うんです。
それはカテゴリではなく偏見です。
それに苦しめられている人も多いんじゃないかなと思いますよ。
少なくとも、昨今の世界で、我々は人間（もしくは生物？）というカテゴリ以外で確定しているものはないとさえ思います。
いらんカテゴライズして、変な矢を立てるのは本当にやめてほしいなと思います。
見る側の人間も、鵜呑みにしないで、しっかり考えてほしいなって思います。
この記事の中にも、僕の意識以外でカテゴライズしちゃってるものもあると思います。
(見返してこれはひどいと思ったら取り消し線で撤回します・・・)
変な枠にはめないで、しっかり物事を見抜く力を養いたいですね。 (我ながら会心のまとめ・・・！！)
では、ロタでした。
ハイスペックとはなんぞや。。。
どうもロタです。
よく三日坊主なんて言葉を聞きますが、１日坊主のような状態。笑
違うんです、急に仕事が忙しくなったんです。。。
まあそんなことはさておき。
ハイスペックとはなんぞや・・・？と思った話です。
ことの発端はTwitter
ぼんやりとTwitterのタイムラインを眺めていたら、
とある人の投稿に、聞いたいことのない単語があったので気になりました。
いきなりデート初めて使ってみたけど面白いな！
いきなりデート・・・？
面白そうなワードだ！調べてみよう！！！
いきなりデート
いきなりデートとは
いいね無し！メッセージ無し！
ハイスペ男女だけの婚活・恋活アプリ
ふむふむ。少し調べてみたら記事が出てくるが、
どうやらプロフィールだけで自動的にマッチングして、
メッセージのやりとりや、約束の取り付けを個人間でせずに
アプリ側がやってくれるというものらしい。
興味のある人は以下を参照してくれ。
なんとなく読んでみると、審査基準があるぞ！
審査基準
女性の審査基準
まずは女性側の審査基準から見ていこう。 * 20～39歳 * Facebookの友達15人以上 * 現在独身&彼氏なし
なるほどな。引っかかる。笑
ここで頭のキャッチコピーを見てみよう。
ハイスペ男女だけの婚活・恋活アプリ
ハイスペ男「女」と書いてる。
つまりはこの審査基準で女性をハイスペと判断する材料は
Facebookの友達15人以上
これだけか・・・？
ハイスペとは・・・？
まあマッチング系アプリでは女性側の方が絶対数が少ないから
基準を低く設けていることなんてよくある話ですけど、
だとしたらハイスペ女子ではないわな。笑
まあここは正直なところほんの少しの引っ掛かりですよ。
男性の審査基準
個人的には自分が男性ということもあってかかなり気になった。
- 23～45歳
- MARCH(関関同立)及びそれに準ずる国公立大以上、有名大学院生
- 上場企業or社員100名以上の会社員、士業、公務員、国家公務員など
- 社員数10名以上の経営者または役員
- Facebookの友達数15名以上
- 現在独身&彼女なし
この「ハイスペ」基準に違和感があるのは僕だけでしょうか・・・？
まず
- MARCH(関関同立)及びそれに準ずる国公立大以上、有名大学院生
なんとなく今の時代に合ってない感じするのは僕だけでしょうか？
ただ僕の短い社会人生活の中で、この人どちゃくそ優秀だな！！！
って思う人って大概これ以下の大学だったり、高専出身者とかが多い。
でもまあどうなのか確かめてはないんだけど、この基準をクリアしたほうが
大企業への就職率とか高収入の確率は高まるのかしら・・・？
次！！！
- 上場企業or社員100名以上の会社員、士業、公務員、国家公務員など
正直これが一番あいまいで意味わからん基準だと思っている。笑
「など」ってなに！？！？！？！？！？
例えば自営業は？個人事業主は？
これってハイスペックというよりは「安定」ってワードの方が合ってるよね。
安定もハイスペックのうちなのかしら？
次の次！！！
- 社員数10名以上の経営者または役員
ハイスペックにするにはいささかブレ幅が大きそうな基準ですな・・・
僕の体験談になってしまいますが、現在フリーランスのエンジニアですけど、
新卒は会社員でして、その時の会社は社員数40人前後でした。
ただ経営状況は芳しくない、社長は笑顔で無給労働をさせようとしてくる、
意見を言おうものなら陰口を叩かれる。
僕は社長から社内業務を頼まれた時に、
「勤務時間として勤怠付けますけどもちろんいいですよね？」
って言ったら、苦虫を噛み潰した顔して、
「じゃあ別の人にやらせるからお前はいい。」って言われて
翌年後輩と話してた時に、新人研修でなってはいけない社会人の例として、
明らかに俺だろってエピソードを話してたことが判明したことがありますｗｗｗ
そんな社長でも社長だからこの基準はクリアしてしまうんだなあ・・・
次はおまけ！！！
- Facebookの友達数15名以上
男女共通ううううううう！！！！！！
15人って何の数字なの？これが何のための基準なの！？！？！？！？
ハイスペック調べた
わかんなくなってきたから調べた。笑
ハイスペック
英語：high specパソコンをはじめとした電子機器などの性能という意味の、スペック「spec」が高いこと。転じて、有能な人間に対して使われることもある。
キーワードは「有能な人間」だな。
複合的に考えてみた
もう一度おさらい、全ての条件基準で複合的に考えてみよう。
- 23～45歳
- Facebookの友達数15名以上
- 現在独身&彼女なし
- MARCH(関関同立)及びそれに準ずる国公立大以上、有名大学院生
- 上場企業or社員100名以上の会社員、士業、公務員、国家公務員など
- 社員数10名以上の経営者または役員
なんかビミョーだよね。。。
例えば極端な例ではあるけれども、
「45歳男性、東大卒で社員100名以上の企業に勤める会社員、年収200万」
これはハイスペックだろうか？
逆の極端、
「20歳男性、中卒のデイトレーダー、年収1億」
これはロースペック？
同じように条件を合わせてみると
「35歳男性、京大卒、社員数11名の会社の社長、経営は大赤字の自転車操業、倒産寸前」
これはハイスペック判定。
「25歳男性、高校在学時に企業し中退、社員数5名だが経営は安定」
これはロースペック判定。
どちらが「有能な人間」なのか。
エンジニア観点からすれば、設計の考慮漏れと言わざるを得ない。笑
何がいいたいの？って
もうさ、この手のハイスペ判定って年収だけで良くね？って思っちゃった。
確かにこの条件をクリアできている人のほうが確率論的には高収入なのかもしれないけど、
このカテゴライズに意味はあるのかな？って思うわけですよ。
むしろさ、この基準は生かしつつ、年収○○万以上を足してさ、
３つ以上の条件をクリアしていること。みたいにしたほうが良くない？
正直書かれている条件って、ハイスペックの必要条件でないことは確実だし、
十分条件ですらないと思うわけです。
もちろん考え方は人それぞれだし、この条件が間違っていると言いたいわけではないんだけど、
なんかモヤっとする条件だなと思った次第です。
最後に
この記事は本当に書きたいことのきっかけに過ぎないんですね。
次の記事は、僕が日頃から常に気になっている、
「カテゴライズ」について書きたいと思います。
（いつになるかな・・・）
万が一最後まで読んでくれた人がいるとしたら、
貴重なお時間を奪ってしまい申し訳ないと思っていますﾊﾊｰ＿○／|＿ 土下座
ではまた・・・！
はじめましての巻
はじめに
お初にお目にかかります・・・！ とはいえ、何の宣伝でもないブログ、雑記、、というかほぼ日記みたいなものですね、ハイ。
主にTwitterで日々の思うことを書き記していたんですが、 いかんせん文字数に制限があるし、ツイートを追加していくのも 面倒だな～と思った今日この頃。 だれが見るわけでもないとは思うけど、なんとなく思うことの発散場所として、 ブログを開設することにした次第です。
プロフィール
名前
ロタ
特に意味はありませんｗ
性別
男性
年齢
1992年(平成4年)生まれの28歳
出身
神奈川県
血液型
A型
職業
趣味
- だらだらする
- 仮面ライダー鑑賞
- ねる
ひとことアピール
なにとぞ温かい目で・・・
最後に
特別なことを書く気はありません。 日々の所感です。ただの発散です。 書いてるーーーー！！！ということに自己満足するだけです。 ひとまず一発目ですし、誰も見ていないとは思うので、 この程度にしようと思いますｗ
